Społeczna odpowiedzialność

W branży o dużej konkurencji, gdzie kluczowe są umiejętności wykwalifikowanych pracowników, SPIE koncentruje się na pozyskiwaniu, rozwijaniu i zatrzymywaniu talentów poprzez tworzenie pozytywnego środowiska pracy, wspieranie rozwoju kariery oraz promowanie otwartej komunikacji. SPIE docenia dobrostan swoich pracowników, traktując ich jako najcenniejszy zasób.

Zaangażowanie w zdrowie, bezpieczeństwo i zapobieganie ryzyku

Zdrowie i bezpieczeństwo pracowników w miejscu pracy to najwyższy priorytet dla SPIE. Firma przestrzega wysokich standardów bezpieczeństwa, stosując certyfikowane systemy zarządzania, takie jak ISO 45001.

W 2021 roku SPIE wzmocniło swój “Health & Safety Code”, wprowadzając zasady ratowania życia oraz dodatkowe inicjatywy mające na celu zwiększenie świadomości o głównych zagrożeniach. SPIE dąży do zmniejszenia liczby poważnych wypadków o 50% w latach 2019–2025, a wskaźnik ciężkości wypadków pozostaje jednym z najniższych w branży.

Inwestowanie w rozwój umiejętności

Aby utrzymać się na czołowej pozycji w zakresie postępu technologicznego, SPIE stawia na ciągły rozwój umiejętności swoich pracowników. Programy szkoleniowe są zaprojektowane, aby pomóc pracownikom zdobywać nową wiedzę i dopasować ścieżki kariery do ich indywidualnych celów. Oprócz globalnych inicjatyw związanych z rozwojem liderów, w każdym kraju, gdzie działa SPIE, organizowane są coroczne szkolenia z zakresu technologii, zarządzania i rozwoju osobistego. 

Promowanie otwartego dialogu pracowniczego

SPIE aktywnie wspiera relacje oparte na zaufaniu, prowadząc ciągły i otwarty dialog z pracownikami. Obejmuje to Europejską Radę Zakładową, która reprezentuje pracowników z różnych krajów, w których firma działa. 

Podnoszenie standardów życia zawodowego

Pozytywne środowisko pracy jest kluczowe dla przyciągania i zatrzymywania talentów, a także ma wpływ na wyniki firmy. SPIE wierzy, że poprawa dobrostanu pracowników bezpośrednio wpływa na jakość usług świadczonych klientom. Firma dąży do tworzenia optymalnych warunków pracy, oferując kreatywne i współpracy sprzyjające przestrzenie.