Zrównoważony rozwój, odpowiedzialność i wysokie standardy etyczne stanowią podstawę kultury korporacyjnej SPIE.
Nasza strategia opiera się na trzech kluczowych zasadach: odpowiedzialnym zaopatrzeniu, własności pracowniczej oraz zerowej tolerancji dla korupcji. Wartości te są fundamentem naszej działalności i mają wpływ na naszych pracowników oraz partnerów, budując zaufanie i wspierając zrównoważony rozwój biznesu.
Odpowiedzialne zaopatrzenie: podejście oparte na współpracy z dostawcami
Jako dostawca usług multitechnicznych SPIE pozyskuje towary i usługi o wartości prawie 4 miliardów euro od 70 000 dostawców i podwykonawców. Dostawcy są regularnie oceniani pod kątem swoich działań w zakresie CSR w procesie niezależnych audytów. Identyfikujemy ryzyka związane z odpowiedzialnością społeczną i wdrażamy indywidualne plany działań, skupiając się na kluczowych obszarach, takich jak bezpieczeństwo i higiena pracy oraz redukcja śladu węglowego. Do 2025 r. SPIE zamierza pozyskiwać dwie trzecie swoich zakupów od dostawców w równym stopniu zaangażowanych w znaczne obniżenie emisji gazów cieplarnianych.
Etyka biznesu: kodeks postępowania w miejscu pracy
Grupa SPIE kładzie duży nacisk na przestrzeganie zasad etyki biznesowej. Stworzyliśmy kodeks etyczny oraz procedury zarządzania raportami i zgłoszeniami. Oferujemy naszym pracownikom programy szkoleniowe dotyczące ryzyk etycznych, w zależności od poziomu ich narażenia.
CSR motorem wzrostu gospodarczego: wspólna wizja przyszłości
Własność pracownicza jest integralną częścią tożsamości SPIE od 1997 r., kiedy pracownicy po raz pierwszy nabyli udziały w firmie. Zaangażowanie to ewoluowało na przestrzeni lat, osiągając kluczowe etapy rozwoju, w tym debiut na giełdzie w 2015 roku. Regularnie oferujemy pracownikom plany własnościowe SHARE FOR YOU, co pokazuje nasze zaangażowanie w ich długoterminowy sukces. W 2021 roku pracownicy stali się największą grupą akcjonariuszy SPIE, co umieściło nas w gronie 12 najlepszych firm w indeksie SBF 120 pod względem własności pracowniczej. SPIE jest również częścią indeksu Euronext FAS IAS, który wyróżnia spółki o silnych strukturach własnościowych.